上海2015年12月10日電 /美通社/ -- 12月9日晚，國(guó)際權(quán)威的杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)揭曉“2016中國(guó)杰出雇主”榜單，去年首次參與認(rèn)證便躋身前三甲的聯(lián)合利華再度上榜，拿下第一。
“第一名既是榮譽(yù)也是壓力。這是對(duì)我們與時(shí)俱進(jìn)的人力資源方針和不斷提升的綜合實(shí)力的認(rèn)可，也意味著我們要繼續(xù)推行既能幫助公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，又能讓員工感到有前景、有溫度的企業(yè)文化?！?聯(lián)合利華北亞區(qū)人力資源副總裁張偉如是說(shuō)。
作為一個(gè)有百年歷史的日用消費(fèi)品公司，聯(lián)合利華不斷通過(guò)積極創(chuàng)新迎接挑戰(zhàn)，在整個(gè)行業(yè)環(huán)境迅速變化的情況下始終保持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。2015年初，為積極促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，聯(lián)合利華強(qiáng)勢(shì)推出“致勝文化”，在組織內(nèi)部鼓勵(lì)外部導(dǎo)向，提倡團(tuán)隊(duì)制勝并打造志在必贏的企業(yè)精神。
同時(shí)，公司內(nèi)部推行“靈活辦公”政策，使員工能夠享受人性化的辦公場(chǎng)所和彈性工作時(shí)間；每年，聯(lián)合利華還會(huì)邀請(qǐng)員工攜親友來(lái)到公司參加非富多彩的“家庭日”活動(dòng)，體驗(yàn)公司文化和品牌精神，學(xué)習(xí)可持續(xù)發(fā)展知識(shí)；年輕的單身員工還能在公司組織的企業(yè)聯(lián)誼活動(dòng)中結(jié)交更多朋友。完善的人才發(fā)展體系和無(wú)處不在的人文關(guān)懷幫助員工在提升工作效率的同時(shí)，能夠更好地實(shí)現(xiàn)職業(yè)與生活的平衡發(fā)展。
2010年，聯(lián)合利華在全球范圍內(nèi)推行“可持續(xù)行動(dòng)計(jì)劃”，提出企業(yè)的發(fā)展愿景 -- 在實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)一倍的同時(shí)，減少對(duì)環(huán)境的不利影響，并提升積極的社會(huì)影響。五年來(lái)，聯(lián)合利華已經(jīng)探索出一種符合自身業(yè)務(wù)發(fā)展的可持續(xù)商業(yè)模式，將可持續(xù)發(fā)展成功融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文化建設(shè)和人才發(fā)展的每一個(gè)環(huán)節(jié)之中，吸引并留住越來(lái)越多的人才。
在中國(guó)，聯(lián)合利華積極通過(guò)“美好鄉(xiāng)村”“美好家園”和“美好童年”三個(gè)平臺(tái)踐行可持續(xù)行動(dòng)計(jì)劃。今年9月，天津工業(yè)園二期項(xiàng)目的建設(shè)在一期獲得綠色能源與環(huán)境設(shè)計(jì)先鋒獎(jiǎng)（LEED）金獎(jiǎng)?wù)J證的基礎(chǔ)上進(jìn)一步凸顯可持續(xù)發(fā)展理念，朝著全球統(tǒng)一的目標(biāo)邁進(jìn) -- 未來(lái)將在所有工廠和辦公場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)100%使用可再生能源。
“企業(yè)的社會(huì)責(zé)任及可持續(xù)發(fā)展等問(wèn)題正受到越來(lái)越多的關(guān)注，聯(lián)合利華具有社會(huì)使命感的品牌能更好地滿足消費(fèi)者的需求。” 在聯(lián)合利華北亞區(qū)總裁馬瑞文看來(lái)，企業(yè)文化和社會(huì)使命是取得成功的關(guān)鍵，“公司是一個(gè)大家庭，我們有著共同的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和核心價(jià)值觀 -- 正直、尊重、責(zé)任和開拓。聯(lián)合利華希望成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，在各個(gè)方面都成為先鋒?！?/p>
