德勤被獨立研究機構(gòu)評為商業(yè)轉(zhuǎn)型咨詢領(lǐng)導(dǎo)者

紐約2015年8月12日電 /美通社/ -- 德勤(Deloitte)在弗雷斯特研究公司(Forrester Research, Inc.)的《Forrester Wave?：2015年第三季度商業(yè)轉(zhuǎn)型咨詢》(The Forrester Wave?: Business Transformation Consultancies, Q3 2015)報告中獲評為商業(yè)轉(zhuǎn)型咨詢?nèi)蝾I(lǐng)導(dǎo)者。所有三大評估標準 -- 當前服務(wù)組合、戰(zhàn)略和市場形象（并列第一），德勤均得到了較高分。報告稱：“德勤憑借其客戶和行業(yè)知識推動商業(yè)轉(zhuǎn)型，所有相關(guān)服務(wù)都展現(xiàn)出了非常高的質(zhì)量?！?/p>

此次宣告之前，IDC連續(xù)第五年將德勤評為咨詢能力和商業(yè)戰(zhàn)略方面的全球領(lǐng)導(dǎo)者；高德納(Gartner)也連續(xù)第五年將德勤列為世界第一的咨詢機構(gòu)，評選依據(jù)為2014年的市場份額收入。

德勤全球咨詢負責人吉姆-穆法特(Jim Moffatt)表示：“在優(yōu)勝劣汰速度較快的環(huán)境下運營，客戶需要我們的綜合性方法以及對質(zhì)量和創(chuàng)新的專注來加強信心。商業(yè)轉(zhuǎn)型需要擁有破壞力的領(lǐng)先思想，為我們的客戶創(chuàng)造和保持價值。”

德勤管理咨詢公司(Deloitte Consulting LLP)負責人兼商業(yè)轉(zhuǎn)型市場供應(yīng)負責人Karen Bowman說：“所有轉(zhuǎn)型都是獨特的，起點和目標各不相同。為給我們的客戶帶來較高效的結(jié)果，我們早早開始，始終關(guān)注價值，力求更智能、更快速地工作，帶來合適的能力，并且說服我們的領(lǐng)導(dǎo)讓所有管理人員對各自所做的決策負責。”

這項報告的依據(jù)是商業(yè)轉(zhuǎn)型咨詢的23項標準評估，囊括了該類別中10大較著名的服務(wù)供應(yīng)商。這項報告詳細描述了各咨詢公司在弗雷斯特所制定的標準方面做得怎么樣，以及他們之間的相互比較，幫助公司較高管理層為商業(yè)轉(zhuǎn)型挑選合適的合作伙伴。

更多結(jié)果

• “作為一家歷史悠久的商業(yè)顧問公司（擁有稅務(wù)、企業(yè)風險和財務(wù)咨詢專長），德勤與客戶建立了長期的合作關(guān)系，其員工親自在客戶的辦公室坐鎮(zhèn)，而且高級管理層也密切關(guān)注與客戶的合作項目?！?
• “和其他供應(yīng)商一樣，德勤進行了好多次收購，在整合和運用收購的能力方面非常強大?！?
• “德勤在將內(nèi)外部來源的研究應(yīng)用于其咨詢服務(wù)方面表現(xiàn)尤為突出。例如，德勤借助于與奇點大學(Singularity University)之間的聯(lián)盟的領(lǐng)先思維突破創(chuàng)新界限，這項能力讓其能夠在制定商業(yè)戰(zhàn)略方面走在客戶的前頭（而不是消極應(yīng)變）。從這一點及其實際經(jīng)驗來看，德勤的未來組織設(shè)計、組織變化管理以及眾多領(lǐng)域的領(lǐng)先思維都是我們見過的較好的?！?
• “客戶反饋和推薦一直很積極?！?
• “德勤廣泛使用其它類別的來源的內(nèi)外部研究。其在使用這些研究為客戶解決問題方面表現(xiàn)卓越?！?
• “此外，德勤的許多業(yè)務(wù)都在經(jīng)歷了客戶管理團隊的變更之后依然保留了下來。德勤在了解客戶需求方面非常成熟和具有創(chuàng)意，一些力薦德勤的公司和其他客戶都給其打了很高的分數(shù)?！?

本新聞稿中的“德勤”僅指德勤有限公司成員機構(gòu)。