成都2014年12月16日電 /美通社/ -- 12月12日晚，中國(guó)人力資源領(lǐng)域最具影響力的年度較佳雇主頒獎(jiǎng)盛典在美麗的三亞隆重舉辦，備受各界關(guān)注2014年度“中國(guó)較佳雇主”在當(dāng)晚得以最終揭曉。
五大單項(xiàng)獎(jiǎng)出爐成都天府軟件園榮獲2014中國(guó)“年度最具潛力雇主”
此次“2014年度中國(guó)較佳雇主”評(píng)選活動(dòng)在中國(guó)32個(gè)城市同時(shí)聯(lián)動(dòng)展開(kāi)，采用外部社會(huì)公眾調(diào)查與企業(yè)內(nèi)部調(diào)查相結(jié)合的方式，邀請(qǐng)業(yè)界權(quán)威人力資源、管理咨詢、品牌傳播以及知名媒體等相關(guān)領(lǐng)域的專家組成強(qiáng)大專家評(píng)審團(tuán)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督。作為當(dāng)晚備受矚目的五個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)（最受大學(xué)生關(guān)注雇主、最受女性關(guān)注雇主、最具社會(huì)責(zé)任雇主、較佳中小企業(yè)雇主、最具發(fā)展?jié)摿椭鳎?，成都天府軟件園以其在雇主品牌建設(shè)方面的卓越表現(xiàn)輕松摘取“中國(guó)年度最具發(fā)展?jié)摿椭?span id="spanHghltf508">”大獎(jiǎng)，成為人力資源領(lǐng)域名副其實(shí)的“明日之星”。
作為本次頒獎(jiǎng)晚會(huì)中唯一一個(gè)獲獎(jiǎng)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，成都天府軟件園有限公司總經(jīng)理何蕾感言：“主辦方授予天府軟件園這個(gè)特別的獎(jiǎng)項(xiàng)，是對(duì)我們這么多年來(lái)‘大雇主品牌’建設(shè)工作的充分肯定，也給予了我們極大的信心?！?/span>
多渠道突破成都天府軟件園首創(chuàng)“大雇主品牌”
作為國(guó)內(nèi)目前發(fā)展較快的專業(yè)軟件園區(qū)，成都天府軟件園自2005年正式投入運(yùn)營(yíng)以來(lái)，已經(jīng)吸引了包括 IBM、SAP、NEC、EMC、Garmin、Philips、Maersk、Siemens、Ericsson、Dell、Wipro、DHL、PwC、NCS、華為、阿里巴巴、騰訊、宏利金融等500余家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)入駐，其中外資企業(yè)占比40%，33家財(cái)富世界500強(qiáng)落戶，行業(yè)100強(qiáng)75家，園區(qū)人員超47,000人，已形成軟件服務(wù)外包、軟件產(chǎn)品研發(fā)、通信技術(shù)、數(shù)字娛樂(lè)、移動(dòng)互聯(lián)、共享服務(wù)中心等幾大產(chǎn)業(yè)集群。經(jīng)過(guò)9年發(fā)展，天府軟件園無(wú)論是在園區(qū)面積、還是企業(yè)規(guī)模上，均處于國(guó)內(nèi)同類(lèi)園區(qū)中的領(lǐng)先地位。
“產(chǎn)業(yè)矩陣的形成，園區(qū)企業(yè)的增加，面臨較大，最棘手的問(wèn)題就是優(yōu)秀合適人才的引進(jìn)和‘落戶’?！焙卫僬f(shuō)，面對(duì)園區(qū)龐大的企業(yè)數(shù)量和人才需求，我們?yōu)閳@區(qū)企業(yè)提供的一系列增值服務(wù)中，人才服務(wù)顯得尤為重要。單一式企業(yè)雇主品牌，在園區(qū)里略顯單薄，為了保障園區(qū)企業(yè)發(fā)展無(wú)人才后顧之憂，在成都高新區(qū)管委會(huì)大力支持下，我們堅(jiān)持雇主品牌的集合建設(shè)思路，首創(chuàng)園區(qū)“大雇主品牌”，整合園區(qū)500余家企業(yè)，抱團(tuán)式整合行銷(xiāo)，從以往單一雇主品牌提升為園區(qū)“大雇主品牌”建設(shè)，多渠道突破，策劃系列雇主品牌宣傳活動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展“天府人才行動(dòng)”大型組團(tuán)巡回招聘活動(dòng)，傾力打造“大雇主品牌”形象。
“其實(shí)，這只是思路上的一點(diǎn)轉(zhuǎn)變?！?/span>何蕾表示，集合式雇主品牌建設(shè)不僅可以解決以往企業(yè)“單打獨(dú)斗”做校招社招但卻招不到優(yōu)秀人才的“點(diǎn)”上的困擾；在“面”上，通過(guò)集合優(yōu)勢(shì)，整合包括園區(qū)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、高等院校等各方資源，搭建人才共享平臺(tái)，通過(guò)人才呼叫平臺(tái)、HR 俱樂(lè)部、專項(xiàng)人才調(diào)研報(bào)告、勞動(dòng)法務(wù)工作站、編制人力資源藍(lán)皮書(shū)等系列具體措施，為企業(yè)提供包括人才招聘、人才咨詢、人才數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與培訓(xùn)服務(wù)在內(nèi)的一攬子人才服務(wù)，深層次彌補(bǔ)了園區(qū)500余家企業(yè)結(jié)構(gòu)性的人才需求。
如今，有越來(lái)越多在一線城市打拼多年，擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)及廣泛人脈資源的高端人才紛紛回川，“人才引進(jìn)和人才回流在這里已非常突出，這個(gè)現(xiàn)象讓我們很欣慰?！?/span>
由成都高新區(qū)管委會(huì)主辦，成都高新區(qū)經(jīng)貿(mào)發(fā)展局和成都天府軟件園有限公司聯(lián)合承辦的大型組團(tuán)巡回招聘活動(dòng) -- “天府人才行動(dòng)”，自2007年至今，每年在全國(guó)各大一線城市和重點(diǎn)高校展開(kāi)，打造了貫穿全年的“城市行”、“校園行”、“招聘嘉年華”、“校園職升季”四個(gè)經(jīng)典品牌活動(dòng)。每年組織招聘100余場(chǎng)，吸引10萬(wàn)名專業(yè)人才參加，幫助企業(yè)招聘人才8,000人。經(jīng)過(guò)7年發(fā)展，“天府人才行動(dòng)”已成為成為中國(guó)軟件與信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)最為活躍、規(guī)模較大、影響力最廣泛的中高端人才招聘平臺(tái)。
較佳雇主榜單重新定義好工作
中國(guó)年度較佳雇主評(píng)選活動(dòng)是由北京大學(xué)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與雇主品牌傳播研究中心和智聯(lián)招聘聯(lián)合主辦，旨在發(fā)現(xiàn)中國(guó)年度較佳雇主，幫助廣大求職者了解優(yōu)秀雇主的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。作為當(dāng)晚的兩個(gè)壓軸大獎(jiǎng)，頒獎(jiǎng)盛典還揭曉了最受公眾關(guān)注的前10強(qiáng)較佳雇主，前30強(qiáng)較佳雇主。
據(jù)主辦方介紹，本屆較佳雇主評(píng)選活動(dòng)從企業(yè)報(bào)名階段至今，共歷時(shí)四個(gè)多月，旨在發(fā)現(xiàn)中國(guó)年度較佳雇主、幫助廣大求職者了解優(yōu)秀雇主的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)；并激發(fā)公眾對(duì)工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展，以及引發(fā)企業(yè)對(duì)“人才紅利”的關(guān)注和思考。更重要的是，較佳雇主評(píng)選還可以使公眾知曉好企業(yè)、好工作的樣本，提高公眾求職者追求良好工作環(huán)境的意識(shí)。使求職者不再依賴企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌來(lái)衡量一份工作的好壞，不盲目地追求大公司、高薪酬，而是從各個(gè)維度全方位地評(píng)判這份工作，以雇主品牌作為職業(yè)選擇的考量標(biāo)準(zhǔn)。
