(function(){
			var content_array=["<p><b>预约及观看直播<\/b>，请在手机端打开：<a href=\"https:\/\/t.prnasia.com\/t\/XKahhowr\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">https:\/\/vvt.h5.xeknow.com\/sl\/2bUA6e<\/a><\/p> \n<p><b>关于人力资源服务业数字化研究工作委员会<\/b><\/p> \n<p>人力资源服务业数字化研究工作委员会：为充分发挥行业协会&quot;加强行业理论研究和统计分析&quot;的作用， 中国人才交流协会整合行业优势资源，特别是研究统计调查分析的技术和资源，组建人力资源服务业数字化研究工作委员会，聚焦行业发展重点难点热点问题，开展数字化分析研究，助力行业向数字化、专业化、精细化、品质化转型升级，推动我国人力资源服务业实现高质量发展。数字化研究工作委员会的主要工作内容是研究人力资源服务行业主要业态在新技术与数字化应用方面的热点问题；规范及完善人力资源服务行业数据标准体系，建立健全行业数据管理团体标准；聚焦新技术、新变化等对人力资源服务行业产生的影响，推动行业数据资源应用与数据分析技术的协同创新；调查了解行业发展情况，收集和掌握人力资源服务机构数字化转型遇到的问题和困难，形成政策性建议，为政府制定人力资源服务行业政策法规提供参考，为行业发展争取更多有利政策，营造促进人力资源服务业发展的良好环境；开展人力资源服务行业发展前瞻性理论研究，推动行业新理论、新技术、新产品的研发，提升行业理论水平、服务能力和服务质量；对行业政策、发展前沿、技术应用进行跟踪研究，为企业提供行业资讯，开展业务咨询，创造合作机会等；负责委员会专家库的管理工作，组织专家充分发挥智库作用，为项目提供专业指导和支持等。<\/p> \n<div class=\"PRN_ImbeddedAssetReference\" id=\"DivAssetPlaceHolder0\"> \n<\/div>"];
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