关于中欧首席人力资源官(<\/b>CHO)课程<\/b><\/p> \n
CHO课程将突破HR管理领域的边界，不仅汇聚HR管理研究与实践的相关资深教授、学者及行业领袖联合授课，还将通过引入鲜活生动的企业案例，从战略、财务、营销、数字化等更广阔的管理视角解读CHO面临的机遇与挑战，以期为组织创造更多价值。<\/p> \n
CHO课程设置十大模块，每个模块包括2天学习，学制约一年，跨北京、上海、深圳等中欧三地校区。课程将采取教授授课、实境教学、学员自身企业案例讨论及分析诊断、行业领袖实践分享、圆桌主题讨论、课题学习报告、角色模拟扮演与HR高峰论坛等多种教学形式达成学习目标，帮助企业CHO们发掘管理潜能，突破思维瓶颈，构建HR工作的新思维与新模式。<\/p> \n
CHO课程的典型学员包括企业CEO、企业人力资源管理操盘手（如首席人力资源官或HR副总裁），兼管HR工作的COO或同等级别的高层管理者。<\/p> \n
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