【2013年12月18日|上海】由中國領(lǐng)先的人力資源媒體――第一資源主辦的“2013（第 六屆）中國人力資源戰(zhàn)略管理年會暨2013中國人力資源先鋒評選”活動于上海浦西四季酒店成功落下帷幕。年會吸引了超過800名各行業(yè)人力資源從業(yè)者參 會，活動現(xiàn)場爆棚，盛況空前。
“2013中國人力資源先鋒評選”自2013年9月啟動，最終年度“先鋒HR”、“先鋒HR團隊”及“先鋒HR服務機構(gòu)”共計25個獎項在年會上現(xiàn)場揭曉并舉行了隆重的頒獎儀式。
2013先鋒HR
顧凱 先生 藥明康德中國區(qū)人力資源副總裁
高敏 先生 復地集團 副總裁
金鶴 女士 文思海輝 高級副總裁兼首席人力資源官
蔣麒輝 先生 東亞銀行（中國） 人力資源總監(jiān)
廖廓 女士 研祥集團人力資源中心總監(jiān)，研祥黨委副書記
隆雨 女士 京東集團 首席人力資源官&首席法律顧問
夏楠 女士 加多寶集團 人力資源及行政總經(jīng)理
張麗雪 女士 美敦力高級人力資源總監(jiān)
2013先鋒HR團隊
如新（中國）日用保健品有限公司
中國建設銀行股份有限公司山東省分行
廣州醫(yī)藥有限公司
2013先鋒HR服務商
最佳咨詢機構(gòu) 韜睿惠悅
最佳人才管理機構(gòu) CEB China
最佳薪酬外包服務商 東浩人力資源
最佳eHR軟件 磐哲科技
最佳彈性福利解決方案 中智關(guān)愛通
最佳員工健康管理機構(gòu) 愛康國賓
最佳薪酬調(diào)研機構(gòu) 太和顧問
最佳背景調(diào)查機構(gòu) 首優(yōu)咨詢
最佳獵頭機構(gòu) 瀚納仕
最佳個人及組織診斷與發(fā)展解決方案供應商 馬丁森集團
最佳EAP機構(gòu) 亞太EAP中心
最佳e-learning機構(gòu) 匯思軟件
最佳招聘流程外包（RPO）服務解決方案 科銳國際
最佳HR大數(shù)據(jù)分析解決方案 HRBoss
本屆年會的一大亮點是“第一資源研究院”宣布成立，上海交通大學人力資源管理研究所教授博 導石金濤先生，上海市生物醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會副會長兼秘書長陳少雄先生，上海市軟件行業(yè)協(xié)會常務副會長兼秘書長楊根興先生，建行上海市分行人力資源部副總經(jīng)理、 培訓中心主任劉杰先生與第一資源總經(jīng)理劉紅女士共同為“第一資源研究院”揭幕，劉紅女士表示：我們將整合豐富的來自政府＼院校＼知名企業(yè)的數(shù)百余位人力資 源專家，以“推動中國人力資源產(chǎn)業(yè)的成熟與發(fā)展”為使命，以成為“中國領(lǐng)先的人力資源專業(yè)研究機構(gòu)”為愿景。通過開展人力資源“行業(yè)調(diào)研”、“項目研 究”、“專業(yè)出版”“專業(yè)認證”等工作，服務于中國人力資源從業(yè)人士專業(yè)素質(zhì)和中國人力資源服務業(yè)服務水平的提升。通過“研究院”的系統(tǒng)運作，為專家、專 業(yè)人士搭平臺，建通道，將專業(yè)智慧轉(zhuǎn)化為商業(yè)價值。
在主題演講環(huán)節(jié)，學術(shù)代表－上海交通大學人力資源管理研究所教授、博導 石金濤先生以“中國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)與國際化人才高地建設新思維”為題，對“自貿(mào)區(qū)人才”這一時下熱點進行了闡述。韜?；輴?cè)瞬排c獎酬咨詢中國區(qū)董 事總經(jīng)理袁凌梓女士為年會帶來了韜睿惠悅的最新“洞察”，提出了伴隨互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展和向多個傳統(tǒng)行業(yè)（如零售、服務、金融、通信等）的滲透，行業(yè)間 的“跨界，融合”成為一個大趨勢， “跨界人才”成為稀缺資源，而且更多的情況是市場上找不到企業(yè)跨界發(fā)展需要的現(xiàn)成人才，也因此需要企業(yè)人力資源管理者具備前瞻性的“跨界”思維，才能有效 幫助組織運籌帷幄，在轉(zhuǎn)型發(fā)展中獲得成功。
年會的圓桌討論環(huán)節(jié)，由第一資源雜志主編楊玲女士主持，參與嘉賓包括今年的四位獲獎代表，歷屆“先鋒HR”獲獎代表和全球領(lǐng)先的社交招聘網(wǎng)站Linkedin的大中華區(qū)高管：
顧 凱先生 藥明康德 中華區(qū)人力資源副總裁
高 敏先生 復地集團副總裁兼集團人力資源中心總經(jīng)理
廖 廓女士 研祥集團人力資源中心總監(jiān) 研祥黨委副書記
陳 敏先生 蒂森克虜伯電梯中國區(qū)首席人力資源官
夏松松先生 東浩人力資源業(yè)務發(fā)展部總經(jīng)理
李歆耳先生 LinkedIn大中華區(qū)業(yè)務總監(jiān)
六位嘉賓分別回顧了2013年人力資源行業(yè)的熱點和各企業(yè)在人力資源管理方面的亮點，并對2014年的行業(yè)趨勢進行了展望。無論組織還是行業(yè)，“持續(xù)創(chuàng)新”是共識也是要面對的挑戰(zhàn)。
