知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，信息技術(shù)的發(fā)展，改變了企業(yè)的生存環(huán)境。國際互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，信息、衛(wèi)星通訊等新技術(shù)的創(chuàng)新，改變了傳統(tǒng)的時(shí)間和空間概念，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理環(huán)境發(fā)生了重大的變化。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不再局限于本企業(yè)、本地區(qū)，企業(yè)要發(fā)展需要以全新的理財(cái)觀念和現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理觀念進(jìn)行運(yùn)作，要有以人為本的觀念。在企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展中，財(cái)稅人員現(xiàn)有的知識(shí)層面已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展和變革的需要，由中國注冊(cè)理財(cái)規(guī)劃師協(xié)會(huì)根據(jù)近年來財(cái)稅管理的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合跨國財(cái)稅管理理論創(chuàng)辦了“注冊(cè)財(cái)稅管理師”的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，以系統(tǒng)化培訓(xùn)財(cái)稅管理人員，讓財(cái)稅管理人員在財(cái)務(wù)管理上更專業(yè)。
注冊(cè)財(cái)稅管理師(CTMA)一是注重稅務(wù)籌劃，降低稅負(fù)水平。密切關(guān)注“三集五大”體系建設(shè)情況，努力實(shí)現(xiàn)提前介入，提前謀劃，合理降低納稅成本。充分運(yùn)用國家稅收法規(guī)，會(huì)同人資部門，在機(jī)構(gòu)重組、工資發(fā)放等方面采取合理的運(yùn)作方式，減輕納稅負(fù)擔(dān)，保障企業(yè)和職工利益;二是大力強(qiáng)基固本，規(guī)范稅務(wù)管理。全面推進(jìn)財(cái)務(wù)管控稅務(wù)管理模塊應(yīng)用，將系統(tǒng)應(yīng)用情況作為財(cái)務(wù)信息化考核的重要內(nèi)容，努力推進(jìn)稅收管理的信息化。下一步，財(cái)務(wù)資產(chǎn)部將建立配套管理制度，明確職責(zé)，規(guī)范流程，不斷夯實(shí)稅務(wù)管理基礎(chǔ);三是強(qiáng)化在線監(jiān)控，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。以稅收管理信息化為契機(jī)，按季開展納稅分析，實(shí)時(shí)進(jìn)行在線監(jiān)控，及時(shí)掌握各種稅費(fèi)信息，防控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
在具體的生產(chǎn)領(lǐng)域，企業(yè)財(cái)務(wù)管理效果的最優(yōu)化具體表現(xiàn)在注重“三效”的提高上，即注重經(jīng)濟(jì)效益的提高、注重經(jīng)濟(jì)效果的好壞、注重經(jīng)濟(jì)效益的高低。企業(yè)同時(shí)要具備與知識(shí)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的管理思想和管理意識(shí)。在管理意識(shí)上，要具有整體化，即有效益意識(shí)、戰(zhàn)略意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、改革意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、開發(fā)意識(shí)、時(shí)間意識(shí)、人才意識(shí)、科技意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、名牌意識(shí)。
一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)稅管理人員應(yīng)該是T型的知識(shí)結(jié)構(gòu)。即在專業(yè)知識(shí)方面必須有相當(dāng)?shù)纳疃?，這包括財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、投融資活動(dòng)等，同時(shí)它還必須掌握一定其它知識(shí)的范圍廣度，這包括經(jīng)濟(jì)法律、企業(yè)管理、企業(yè)兼并和重組、本企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)基本知識(shí)和一些營銷知識(shí)、談判技能、公司治理等等。注冊(cè)財(cái)稅管理師特別強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)精通管理會(huì)計(jì)和績(jī)效管理、公司治理、公司戰(zhàn)略等方面的知識(shí)，這是大有裨益的。
比如現(xiàn)代企業(yè)的擴(kuò)張大多是通過兼并來進(jìn)行的，而兼并的過程中陷阱重重，稍不注意企業(yè)就陷入困境。其中陷阱最多的是財(cái)務(wù)陷阱，落入陷阱的公司輕則遭受損傷，重則企業(yè)破產(chǎn)，而發(fā)現(xiàn)其陷阱又不是僅靠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)能解決的，還需要擁有法律知識(shí)，注冊(cè)財(cái)稅管理師就是多角度多方面去培訓(xùn)人才，讓企事業(yè)單位的財(cái)稅人員既能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)又能獲取收益。
