《企業(yè)觀察報(bào)》評(píng)論員 馮超
“我們?nèi)嫔罨母锞褪且ぐl(fā)市場蘊(yùn)藏的活力，市場活力來自于人，特別是來自于企業(yè)家，來自于企業(yè)家精神。”11月9日，在2014年亞太經(jīng)合組織(APEC)工商領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)上，面對(duì)來自數(shù)十個(gè)國家和地區(qū)的1500多位企業(yè)家代表，國家主席習(xí)近平特別提及企業(yè)家和企業(yè)家精神。
這絕不是習(xí)近平主席在APEC的“場面”之語，而是精準(zhǔn)而高屋建瓴地闡述了本屆領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)于中國經(jīng)濟(jì)改革的一個(gè)重要思路：中國經(jīng)濟(jì)的改革開放，其方向就是要進(jìn)一步激發(fā)市場蘊(yùn)藏的活力，進(jìn)一步培養(yǎng)中國市場的企業(yè)家精神。
黨的十八屆三中全會(huì)提出，中國經(jīng)濟(jì)的深化改革，其核心是要處理好政府和市場的關(guān)系;十八屆四中全會(huì)提出全面推進(jìn)依法治國，強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，建立過問案件登記備案等制度。同時(shí)，國務(wù)院總理李克強(qiáng)也在多個(gè)場合強(qiáng)調(diào)，要讓市場的歸市場，政府的歸政府，“把錯(cuò)裝在政府身上的手換成市場的手”。其實(shí)，這一系列的指導(dǎo)思想與行動(dòng)指南，都秉持著一脈相承的精神與理念，要進(jìn)一步放開與搞活市場，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)家的激情、增強(qiáng)企業(yè)活力，并同時(shí)讓企業(yè)家精神轉(zhuǎn)化為深化改革的一大動(dòng)力。
三十多年的改革已經(jīng)證明，盡管中國長期以來缺乏企業(yè)家土壤，中國人卻不缺少企業(yè)家精神。只不過，與發(fā)達(dá)國家和經(jīng)濟(jì)體的企業(yè)家最大的不同之處，中國的企業(yè)家要想成功，不僅要技術(shù)突破、產(chǎn)品創(chuàng)新，往往還要突破體制束縛。盡管經(jīng)常面臨相對(duì)僵化的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)制度框架的束縛，但仍然能懷著創(chuàng)業(yè)熱情和沖動(dòng)，憑借著企業(yè)家精神，殺出一條“血路”的很多人都創(chuàng)造了商業(yè)奇跡，成為企業(yè)界的榜樣。
30年的改革還證明，中國企業(yè)家的故事無法回避改革的宏大敘事背景，中國企業(yè)家的精神更離不開改革的時(shí)代精神。所以，回到當(dāng)下，中國改革已進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，積存多年的頑疾依然是市場桎梏，中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)也伴隨著新矛盾、新問題，一些潛在風(fēng)險(xiǎn)漸漸浮出水面。中國經(jīng)濟(jì)能不能適應(yīng)新常態(tài)，關(guān)鍵在于全面深化改革的力度;中國的企業(yè)能不能創(chuàng)造性地闖出一條新路，關(guān)鍵在于企業(yè)的領(lǐng)航者們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)企業(yè)家精神。
話又說回來，一方面一些體制性的障礙需要企業(yè)家精神來突破;另一方面，要想讓企業(yè)家精神更順暢地轉(zhuǎn)化為改革動(dòng)力與創(chuàng)業(yè)動(dòng)力，一些堅(jiān)硬的體制機(jī)制障礙，依然必須克服。
所以，深入推進(jìn)法治建設(shè)，營造公平的市場環(huán)境，保障企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益，在當(dāng)前顯得尤其重要。中國特色的市場經(jīng)濟(jì)，應(yīng)切實(shí)履行簡政放權(quán)，讓政府和市場各守邊界，放寬審核和減少收費(fèi)環(huán)節(jié)，營造公平的市場環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)讓企業(yè)“法無禁止即自由”;地方政府過去往往追求GDP的表面數(shù)字，現(xiàn)在應(yīng)追求萌生具有創(chuàng)新精神的企業(yè)，以及培育真正對(duì)市場有強(qiáng)有力的駕馭能力以及全球競爭能力的商業(yè)領(lǐng)袖。只有這樣，才有利于進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)家改革熱情的動(dòng)力。習(xí)近平主席此次在峰會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出，“激發(fā)市場活力就是把該放的權(quán)放到位，該營造的環(huán)境營造好，該制定的規(guī)則制定好，讓企業(yè)家有用武之地”。政府應(yīng)盡快實(shí)現(xiàn)從管理者向服務(wù)者轉(zhuǎn)身，真正為企業(yè)服務(wù)、為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為企業(yè)家精神轉(zhuǎn)化為市場活力鋪設(shè)土壤。
